Ti informiamo delle seguenti novità (SCORRI LA PAGINA E CLICCA SULLA NEWS DI TUO INTERESSE):

a) LAVORO: 

• COMUNICAZIONI UFFICIALI EMERGENZA CORONAVIRUS - COVID19: CLICCA QUI
• IL TRATTAMENTO FISCALE DEI CONTRIBUTI EROGATI DALL'ENTE BILATERALE IN FAVORE DEI LAVORATORI E DELLE IMPRESE - EMERGENZA CORONAVIRUS COVID19: CLICCA QUI
• FOCUS | LEGGE DI BILANCIO 2021 - PRINCIPALI NOVITÀ: INCENTIVI FISCALI E LAVORO
• GUIDA AGENZIA DELLE ENTRATE SU SUPERBONUS 110% (DECRETO RILANCIO) - EMERGENZA COVID-19: CLICCA QUI
• LE MISURE FISCALI DEL "DECRETO RILANCIO" - EMERGENZA COVID-19: CLICCA QUI 
• BROCHURE STRUMENTI A FAVORE DEI GENITORI CHE LAVORANO (DECRETO RILANCIO) - EMERGENZA COVID-19: CLICCA QUI
• GUIDA INPS BONUS BABY-SITTING  E CENTRI ESTIVI (DECRETO CURA ITALIA) - EMERGENZA COVID-19: CLICCA QUI
• COME TRATTARE CORRETTAMENTE I DATI NEI LUOGHI DI LAVORO: EMERGENZA COVID-19 E PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI: CLICCA QUI
• LE TUTELE DELLA CASSA INTEGRAZIONE ORDINARIA, DELL'ASSEGNO ORDINARIO E DELLA CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA PER L'EMERGENZA COVID-19: CLICCA QUI
• I RAPPORTI CONTRATTUALI IN ITALIA AL TEMPO DELL'EMERGENZA CORONAVIRUS - COVID19: CLICCA QUI
• FOCUS | LEGGE DI BILANCIO 2020 - PRINCIPALI NOVITÀ: CLICCA QUI
• ASSUNZIONI 2020 > GUIDA AGLI INCENTIVI: CLICCA QUI
• OBBLIGO DI NOMINA DEL REVISORE LEGALE PER SRL ENTRO IL 16 DICEMBRE 2019: CLICCA QUI
• ACCORDO CONFAPI PESARO URBINO - AGENZIA INTERINALE PER SOMMINISTRAZIONE, RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE: CLICCA QUI
• NUOVE MODALITÀ DI RICHIESTA ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE DAL 01 APRILE 2019 - CIRCOLARE INPS N. 45 DEL 22 MARZO 2019: CLICCA QUI
• FOCUS | LEGGE DI BILANCIO 2019 - PRINCIPALI NOVITÀ: CLICCA QUI
• TRACCIABILITÀ RIFIUTI - SISTRI: ABOLIZIONE DAL 01 GENNAIO 2019: CLICCA QUI
• LA NUOVA NORMATIVA PRIVACY - GDPR 2016/679: I "QUADERNI CONFAPI" - GUIDA PRATICA PER LE PMI: CLICCA QUI
• FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEGLI APPRENDISTI "ON THE JOB": CLICCA QUI
• "DECRETO DIGNITÀ" - MODIFICA AL JOBS ACT: LE SLIDE DI PRESENTAZIONE DEL GOVERNO: CLICCA QUI
• ASSEGNO DI RICOLLOCAZIONE ANPAL NASpI 2018 DAL 14 MAGGIO 2018 A REGIME - I DETTAGLI NELL'INFOGRAFICA: CLICCA QUI
• FOCUS | LEGGE DI BILANCIO 2018 - PRINCIPALI NOVITÀ: CLICCA QUI
• WHISTLEBLOWING - DAL 29 DICEMBRE 2017 IN VIGORE LA LEGGE PER LA TUTELA DEL DIPENDENTE CHE SEGNALA ILLECITI: il testo che tutela i dipendenti pubblici e privati per le segnalazioni di reati o di irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito del rapporto di lavoro è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed è in vigore.
• DAL 12 OTTOBRE 2017 OBBLIGO COMUNICAZIONE INAIL DI INFORTUNIO BREVE - NOTA INFORMATIVA: CLICCA QUI
• IL DOPO VOUCHER: LA NUOVA DISCIPLINA DELLE PRESTAZIONI OCCASIONALI IN VIGORE DAL 24 GIUGNO 2017. NOVITÀ PER LE IMPRESE: CLICCA QUI 
• JOBS ACT SULLO "SMART WORKING": LE PRINCIPALI NOVITÀ IN VIGORE DAL 14 GIUGNO 2017: CLICCA QUI
• JOBS ACT SUL "LAVORO AUTONOMO": LE PRINCIPALI NOVITÀ IN VIGORE DAL 14 GIUGNO 2017: CLICCA QUI
• ABOLIZIONE TOTALE DEI VOUCHER PER LAVORO ACCESSORIO DAL 01 GENNAIO 2018 > DECRETO LEGGE n. 25/2017: CLICCA QUI
• ASSEGNO DI RICOLLOCAZIONE ANPAL NASpI 2017 SPERIMENTALE AL VIA - I DETTAGLI NELL'INFOGRAFICA: CLICCA QUI
• DECRETO "MILLEPROROGHE" 2017 > LE SCADENZE POSTICIPATE RIGUARDANTI IL MONDO DEL LAVORO: CLICCA QUI
• ASSUNZIONI 2017 > GUIDA AGLI INCENTIVI: CLICCA QUI
• DA GENNAIO 2017 IN CALO IL COSTO DEL LAVORO: dal 01 gennaio 2017 non vanno più versati all'Inps il contributo ordinario di mobilità pari allo 0,30% (pagato dalle imprese con più di 15 dipendenti), né quello aggiuntivo di disoccupazione speciale edile pari allo 0,80% (pagato da tutte le aziende edili), e nemmeno il contributo d'ingresso alla mobilità nei casi di licenziamenti collettivi, che è però sostituito dal ticket licenziamento. Questo perché non sono più erogate l'indennità di mobilità e il trattamento speciale di disoccupazione edile: misure abrogate dalla c.d. riforma Fornero - legge n. 92/2012, con decorrenza 01 gennaio 2017. Di contro, cessano di essere erogati gli incentivi previsti in caso di assunzione, proroghe o trasformazioni, effettuate dopo il 31 dicembre 2016, di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, a prescindere dalla data di iscrizione del lavoratore in tali liste. A spiegarlo è l'Inps nel messaggio n. 99 dell'11 gennaio 2017.
• FOCUS | LEGGE DI BILANCIO 2017 - PRINCIPALI NOVITÀ: CLICCA QUI
• DETASSAZIONE 2016: PUBBLICATO IL 16 MAGGIO 2016 IL DECRETO INTERMINISTERIALE > LEGGE DI STABILITÀ 2016: CLICCA QUI
                  > FIRMATO IL 10 NOVEMBRE 2016 L'ACCORDO SINDACALE PROVINCIALE - CONFAPI PESARO URBINO E CGIL-CISL-UIL: CLICCA QUI     
• PART-TIME AGEVOLATO E PREPENSIONAMENTO: PUBBLICATO IL 18 MAGGIO 2016 IL DECRETO > LEGGE DI STABILITÀ 2016: CLICCA QUI

• DIMISSIONI VOLONTARIE: NUOVA PROCEDURA DAL 12 MARZO 2016 > DECRETO LEGISLATIVO n. 151/2015: CLICCA QUI

• ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO 2016: NUOVO SGRAVIO CONTRIBUTIVO BIENNALE > LEGGE DI STABILITÀ 2016: CLICCA QUI

• PROGRAMMA EUROPEO "GARANZIA GIOVANI" 2016 - GLI INCENTIVI ALLE IMPRESE CHE ASSUMONO GIOVANI "NEET" TRA I 15 E 29 ANNI: 

a) IL BONUS OCCUPAZIONALE ORDINARIO - I DETTAGLI NELL'INFOGRAFICA: CLICCA QUI 
b) IL SUPER BONUS OCCUPAZIONALE DI TRASFORMAZIONE TIROCINI: CLICCA QUI

• FOCUS | LE TUTELE 2016 IN MATERIA DI SOSTEGNO ALLA MATERNITÀ E PATERNITÀ PER I GENITORI CHE LAVORANO: CLICCA QUI

• FOCUS | JOBS ACT - LE NOVITÀ DEI DECRETI ATTUATIVI DELLA RIFORMA DEL LAVORO IN VIGORE DA SETTEMBRE 2015: CLICCA QUI

• I CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI DI LAVORO PER LE PMI ED I CONTRIBUTI DEGLI ENTI BILATERALI CONFAPI: CLICCA QUI
• CONTRIBUTI WELFARE PER LAVORATORI E AZIENDE DA ENFEA ED ENFEA SALUTE - Ente Bilaterale Confapi: CLICCA QUI
• CONTRIBUTI WELFARE PER LAVORATORI E AZIENDE DA E.B.M. ED E.B.M. SALUTE – Ente Bilaterale Metalmeccanici Confapi: CLICCA QUI
• FONDAPI - IL FONDO DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE PER I LAVORATORI E LE IMPRESE CONFAPI: CLICCA QUI
• APPRENDISTATO I-III LIVELLO > CONFAPI SIGLA IL 22 DICEMBRE 2016 NUOVO ACCORDO INTERCONFEDERALE CON CGIL-CISL-UIL: CLICCA QUI
• FIRMATO IL 26 LUGLIO 2016 L'ACCORDO INTERCONFEDERALE SUL MODELLO CONTRATTUALE E SULLA RAPPRESENTANZA > CONFAPI - CGIL, CISL e UIL: CLICCA QUI
• IL SISTEMA DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI CONFAPI – FEDERMANAGER ED IL PROGETTO MOBILISE SME: CLICCA QUI
• CCNL Unionmeccanica CONFAPI: possibile il CONGEDO PARENTALE A ORE: CLICCA QUI
• IL SISTEMA DELLA BILATERALITÀ CONFAPI: CLICCA QUI

Rubrica a cura di Moreno Polidori, al quale è possibile rivolgersi per maggiori informazioni e/o eventuali chiarimenti: 

- tel. 0721/402085, email: polidori@confapipesaro.it